2014.08.26
堺市は、「中心市街地の活性化」の分野で幹部職員を公募する。
民間の発想と感覚、専門性、人的ネットワークを活用し、市の重点分野・施策をより一層進めるのが狙い。
任用期間は平成27年4月1日より3年間（1年ごとに任期を更新）。
任用形態は任期付職員、役職は管理職（部長級または課長級）として任用。
募集人数は1名。
給与は部長級870万円以上、課長級670万円以上（地域手当・管理職手当及び期末勤勉手当を含む、扶養手当・住居手当・通勤手当を条件に応じ別途支給）。

職務内容は市民や地元、商店街、企業、関連団体などと一体となった中心市街地の活性化に関するソフト施策の企画立案、市民交流広場における集客イベントの開催に関する業務、イベントPR等と併せた堺市の魅力発信。
応募資格は日本国籍を有する人、昭和27年4月2日から平成5年4月1日までに生まれた人（申込日現在、堺市職員である人は応募不可）。
選考方法は第一次選考が書類審査及び論文審査、第二次選考がプレゼンテーション審査、最終選考が個別面接。
選考スケジュールは平成26年8月26日より公募要項配布・市ホームページに公募要項掲載、9月1日より申込受付開始、9月30日に申込締切。
10月中旬頃に第一次選考（書類審査及び論文審査）、10月下旬頃に第一次選考合否発表。
11月中旬頃に第二次選考（プレゼンテーション審査）、11月下旬頃に第二次選考合否発表。
12月上旬頃に最終選考（個別面接）、12月下旬頃に最終選考合否発表。
平成27年2月より事前研修・事務引継ぎ、4月1日より採用。
詳細は堺市ホームページや公募要項等を要参照。